Организационные расстановки в бизнесе

Организационные расстановки в бизнесе это:

• 1. Эффективным методом ситуационной ЭКСПРЕСС ДИАГНОСТИКИ бизнеса
• 2. Методом моделирования развития бизнес-ситуаций.

В процессе бизнес-расстановки реальные люди («заместители») моделируют ситуации участников бизнеса. «Заместители» создают специальные конфигурации (расстановки) в пространстве. Внутреннее состояние «заместителей», динамика их перемещения в пространстве помогают получать информацию о состоянии и тенденциях развития объекта, который они замещают.

2 часть

Бизнес-расстановки позволяют получать информацию об эмоциональном состоянии участников и партнеров бизнеса – в том числе и тех, которые не принимают участия в расстановке. Отметим, что аналогичный метод психологического анализа дистанций и конфигураций был разработан ЦРУ для прояснения взаимодействия основных игроков во «властной верхушке» СССР.

Читайте также:

• Когда применяются расстановки?
• Как заказать расстановку?
• Описание метода